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CONHEÇA O SKILLAB
Muitas organizações e suas equipes de recursos humanos têm dificuldades em criar planos de carreira adaptados aos seus colaboradores, quer devido à falta de automatização neste processo ou à falta de tempo gerado pela agitação diária.
O SkilLab é uma solução que permite às organizações visualizar o nível de cada colaborador, apresentar-lhes uma formação adequada ao seu perfil e, ao mesmo tempo, integrada numa ferramenta que utilizam diariamente (Teams).
O SkilLab pertence ao pacote de produtos Digital HUB.
COMBINAR CONHECIMENTOS COM PLANOS DE CARREIRA
O SkilLab foi pensado e desenvolvido para todas as organizações que desejam acompanhar o progresso dos seus colaboradores de perto e de acordo com o seu plano de carreira, de uma forma simples e eficiente.
- PLATAFORMA DE E-LEARNING
As equipes de Recursos Humanos definem a formação especificamente para o plano de carreira dos colaboradores, gerem o progresso e indicam o perfil a que se adapta a formação.
- GAMIFICATION
Este modelo de premiação e gamificação promove a motivação. O desenvolvimento profissional pode ser combinado com a progressão na carreira e promoções.
- FORMAÇÃO PERSONALIZADA
A formação obrigatória está incluída no plano de carreira do colaborador com base nas suas funções, enquanto a equipe de RH pode acompanhar a utilização e execução dos planos de formação.
Funcionalidades
Possibilite um plano de certificação e formação para as carreiras dos colaboradores com base nas suas funções
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PLANO DE CARREIRA
Acompanhe o progresso dos colaboradores e recomende formação de acordo com o seu plano de carreira.
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MONITORAMENTO DE PERFORMANCE
Os colaboradores podem monitorar o seu desempenho, as formações que já completaram e aquelas que ainda têm de fazer.
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Produtividade
Centralizar num núcleo único no qual as organizações podem tirar partido da colaboração e produtividade.
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Recomendação de cursos
Cursos recomendados de acordo com a utilização do colaborador e com base na utilização dos seus colegas, aplicando algoritmos de AI.
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Alertas Inteligentes
Alertas sobre cursos de formação novos ou atualizados para cada colaborador, com base no seu plano de carreira ou perfil ou marcados manualmente como importantes.
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Rastreabilidade
Acompanhamento do progresso e execução da formação obrigatória como parte do plano de carreira para os colaboradores.
Possibilite planos de formação e de auto-aprendizagem para as suas equipes!